COPESTRESS - COPEWORK

Ladegaard, Y. K. (Prismodtager)

Institut for Psykologi

Aktivitet: Andre aktivitetstyper › Andet (priser, ekstern undervisning samt andet). - Priser, stipendier, udnævnelser

Beskrivelse

En kvalitativ undersøgelse af hvordan det påvirker arbejdspladsen, når en medarbejder går ned med stress og hvilken indflydelse en arbejdspladsdialog har på arbejdsmiljøet og den stressramtes tilbagevenden til arbejdet.

ca. 1,5 mio til forskningsprojektet, tildelt af Arbejdsmiljøforskningsfonden. Ansøgt i samarbejde med Bo Netterstrøm på Bispebjerg Hospital, Arbejds- & miljømedicinsk afdeling.

Periode	2010 → 2013
Sted for afholdelse	Copenhagen University Hospital - Bispebjerg and Frederiksberg, Danmark