Personlig profil
Kort præsentation
Berit er ph.d.-studerende i psykologi ved Københavns Universitet siden juni 2024.
Hendes ph.d.-projekt, »Be Attractive and Succeed in the War for Talents - Antecedents and Consequences of Employer Images in Job Ads«, finansieret af Carlsbergfondet som Sempere Aude Accelerate Project, undersøger effekten af kommunikerede organisatoriske karakteristika på rekrutteringsresultater i forskellige ansøgergrupper ved hjælp af store europæiske datasæt og nye metoder såsom Natural Language Processing (NLP).
Et særligt fokus i hendes forskning er undersøgelsen af organisatorisk mangfoldighed, lighed og inklusion (DEI) i politiske sammenhænge .
Berit bliver vejledt af professor Pia Ingold.
Undervisnings- og vejledningsområder
Valgfaglige Kurser
Gender and Individual Differences at Work (Engelsk, Forår 2025)
Forelæsninger
Psychological Testing: Personality Assessment in Personnel Selection (Engelsk, Efterår 2024, 2025)
Digitalization and Big Data in Personnel Psychology (Engelsk, Efterår 2025, Forår 2026)
Emneord
- Det Samfundsvidenskabelige Fakultet
- Organisations- og Personalepsykologi
- Personlighed og Individuelle Forskelle
- Omdømme
- Mangfoldighed, Retfærdighed og Inklusion i Rekrutteringen
- Arbejdsgiverimage