Kasper Tang Vangkilde

Kort præsentation

Mine primære forskningsinteresser ligger inden for erhvervs-, organisations- og designantropologien. Især er jeg drevet af to nært forbundne ambitioner: Dels at skabe nye teoretiske forståelser af de sociale og kulturelle aspekter af menneskers liv i virksomheder og organisationer, dels at styrke værdien af antropologisk praksis i samfund og erhvervsliv.

Herudover er jeg studieleder for Bachelor- og Kandidatuddannelsen i Antropologi samt Master i Sundhedsantropologi. Se mere her: Uddannelser i Antropologi

Jeg er også ansvarshavende redaktør af tidsskriftet Journal of Business Anthropology. Se mere her: Journal of Business Anthropology Og følg tidsskriftet på LinkedIn: JBA - LinkedIn profil

Aktuel forskning

For tiden beskæftiger jeg mig især med følgende:

1. Jeg leder forskningsprojektet ”RE-ANIMATE: Designs for Life-Enhancing Economies in Anthropological Perspective”, finansieret af Danmarks Frie Forskningsfond. I projektet undersøger vi, hvordan nye designvisioner for mere livsbefordrende økonomier forsøges realiseret i praksis, og hvilke udfordringer og forhindringer der knytter sig til at reformere dominerende økonomiske forståelser og praksisser. Læs mere om projektet her: RE-ANIMATE
2. Som en del af RE-ANIMATE laver jeg etnografisk feltarbejde i et globalt netværk af ledere og ledelsestænkere, der har som mission at skabe mere livsbefordrende og bæredygtige økonomiske praksisser, bl.a. gennem idéer om regenerativ ledelse og cirkulær design. 

Primære forskningsområder

I bred forstand handler min nyere forskningsinteresse om forskellige former for det, det kan betegnes ”livsbefordrende design”; dvs. bestræbelser på at designe nye praksisser og levemåder, der bidrager til at bevare eller styrke menneskeligt og ikke-menneskeligt liv. Dette angår ikke mindst spørgsmålet om, hvordan bæredygtighed og ansvarlighed integreres (eller ikke) i private og offentlige organisationer og erhvervsaktiviteter.

Tidligere har jeg særligt arbejdet med kreativitet, branding, design, mode, social innovation, fremtidsskabelse, organisation og antropologisk arbejde i erhvervslivet. Jeg har bl.a. været leder af Ph.d.-skolen på Det Samfundsvidenskabelig Fakultet (2021 - 2023), Antropologisk Analyse (2020-2022), medredaktør på antologien Design Anthropological Futures (2016), koordinator for specialiseringen i "Innovation, organisation og arbejde" på Kandidatuddannelsen i Antropologi på Aarhus Universitet samt foretaget længerevarende feltarbejde i en international modevirksomhed.