Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
Personlig profil
Primære forskningsområder
Arbejdsmarkedsøkonomi, politisk økonomi og økonometri
Undervisnings- og vejledningsområder
Arbejdsmarkedsøkonomi og politisk økonomi
CV
Kort biografi
- 2013- : Adjunkt. Københavns Universitet
- 2010-2013: Ph.d., Økonomi. Princeton University
- 2008-2010: M.A., Økonomi. Princeton University
- 2005-2008: B.Sc., Økonomi. Københavns Universitet
Fuldt CV (pdf): http://www.econ.ku.dk/nharmon/docs/Harmon_CV.pdf
Kort præsentation
Egen hjemmeside (mere info): http://www.econ.ku.dk/nharmon/
Emneord
- Det Samfundsvidenskabelige Fakultet
- Arbejdsmarkedsøkonomi
- Politisk økonomi
- Økonometri
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
-
Are Workers Better Matched in Large Labor Markets?
Harmon, N. A., feb. 2013, 58 s.Publikation: Working paper › Forskning
-
Labor Supply of Politicians
Fisman, R., Harmon, N. A., Kamenica, E. & Munk, I., jan. 2012, National Bureau of Economic Research, 45 s.Publikation: Working paper › Forskning
-
Immigration Ethnic Diversity and Political Outcomes: Evidence from Denmark
Harmon, N. A., 2013, Princeton University, Industrial Relations Section, 42 s.Publikation: Working paper › Forskning
-
Is Parental Leave Costly for Firms and Coworkers?
Fluchtmann, J., Glenny, A., Harmon, N. A. & Maibom, J., okt. 2024, I: Journal of Labor Economics. 42, 4, s. 1135-1174 40 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
3 Citationer (Scopus) -
The Gender Application Gap: Do Men and Women Apply for the Same Jobs?
Fluchtmann, J., Glenny, A., Harmon, N. A. & Maibom, J., maj 2024, I: American Economic Journal: Economic Policy. 16, 2, s. 182-219 38 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
2 Citationer (Scopus) -
Unemployed Job Search across People and over Time: Evidence from Applied-For Jobs
Fluchtmann, J., Glenny, A., Harmon, N. A. & Maibom, J., okt. 2024, I: Journal of Labor Economics. 42, 4, s. 1175-1217 43 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
-
Measuring Individual Dishonesty Using (Repeated) Probabilistic Lying Games
Harmon, N. A., 2021.Publikation: Working paper › Forskning
-
Behavioral Dishonesty in the Public Sector
Olsen, A. L., Hjorth, F., Harmon, N. & Barfort, S., 17 okt. 2019, I: Journal of Public Administration Research and Theory. 29, 4, s. 572-590 19 s.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil57 Citationer (Scopus)407 Downloads (Pure)
-
Journal of Political Economy (Tidsskrift)
Harmon, N. A. (Anmeldelsesredaktør)
2016 → …Aktivitet: Peer-review og redaktionelt arbejde - typer › Peer reviewer/fagfællebedømmer af manuskripter › Forskning
-
Southern Economic Journal (Tidsskrift)
Harmon, N. A. (Anmeldelsesredaktør)
2016 → …Aktivitet: Peer-review og redaktionelt arbejde - typer › Peer reviewer/fagfællebedømmer af manuskripter › Forskning
-
Are Workers Better Matched in Large Labor Markets
Harmon, N. A. (Foredragsholder)
11 maj 2015Aktivitet: Tale eller præsentation - typer › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Journal of Public Economics (Tidsskrift)
Harmon, N. A. (Anmeldelsesredaktør)
2015 → …Aktivitet: Peer-review og redaktionelt arbejde - typer › Peer reviewer/fagfællebedømmer af manuskripter › Forskning
-
Scandinavian Journal of Economics (Tidsskrift)
Harmon, N. A. (Anmeldelsesredaktør)
2015 → …Aktivitet: Peer-review og redaktionelt arbejde - typer › Peer reviewer/fagfællebedømmer af manuskripter › Forskning
-
Are Workers Better Matched in Large Labor Markets?
Harmon, N. A. (Foredragsholder)
17 dec. 2014Aktivitet: Tale eller præsentation - typer › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Are Workers Better Matched in Large Labor Markets?
Harmon, N. A. (Foredragsholder)
24 jun. 2014Aktivitet: Tale eller præsentation - typer › Foredrag og mundtlige bidrag
-
Labor Supply of Politicians
Harmon, N. A. (Foredragsholder)
jan. 2014Aktivitet: Tale eller præsentation - typer › Foredrag og mundtlige bidrag