Paul Maurice Conway

Søgeresultater

• 2013

  The Job Demand-Control model and Workplace Bullying: The protective role of Sense of Coherence

  Francioli, L., Høgh (Hogh), A., Conway, P. M., Costa, G., Karasek, R. A. & Hansen, Å. M., 2013.

  Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning › peer review
• 2010

  Procedural, organizational and relational aspects of call-centre job: results of semi-structured interviews

  Conway, P. M. & Campanini, D. Camerino, S. Punzi, G.P. Fichera, S. Sartori, G. Costa , 2010.

  Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning › peer review
• 2009

  Long working hours, night work and occupational stress in an Italian Offshore Company

  Montagnani R, Bontadi D, Boscolo A, Marullo A, Pinaffo G, Conway PM , 2009.

  Publikation: Konferencebidrag › Poster › Forskning › peer review
• 2006

  Salute e rischio organizzativo nel settore alberghiero. L’Indice di Capacità di Lavoro come strumento di valutazione ad uso del Medico Competente

  Conway, P. M. & Montagnani R, Sartori S, Alessandrì M.V., Marchì T, Bontadi D., Pinaffo G., Magarotto G., 2006.

  Publikation: Konferencebidrag › Poster › Formidling