Abstract
Ressourcer går tabt, når kønsfordelingen er for skæv i ledelsen af dansk idræt. For at få flere kvinder på topposter kan det blive nødvendigt med økonomisk belønning.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Tidsskrift | Idrætsliv |
| Udgave nummer | 9 |
| Sider (fra-til) | 28-29 |
| ISSN | 0109-3825 |
| Status | Udgivet - 2006 |
Bibliografisk note
PUF 2006 5200 057Citationsformater
- APA
- Standard
- Harvard
- Vancouver
- Author
- BIBTEX
- RIS