Steen Erik Navrbjerg

Search results

• 2021

  Lønmodtageres faglige organisering 2000-2018

  Arnholtz, J. & Navrbjerg, S. E., 2021, 184 ed. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 18 p.

  Research output: Book/Report › Report › Research

• Virtuel ledelse under corona-krisen: Rapport II: De kvantitative studier

  Navrbjerg, S. E. & Minbaeva, D., 15 Feb 2021, 105 p.

  Research output: Book/Report › Report

• Virtuel ledelse under corona-krisen. Syv blogs om ledelse og medarbejderes trivsel under corona-krisen

  Navrbjerg, S. E. & Minbaeva, D., 2 Mar 2021

  Research output: Book/Report › Report
• 2020

  Virtuel ledelse under corona-krisen: Rapport I: De kvalitative studier

  Navrbjerg, S. E. & Minbaeva, D., 2020, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 48 p.

  Research output: Book/Report › Report

  Open Access

  File
  14 Downloads (Pure)
• 2018

  Hvordan bidrager aftale- og samarbejdssystem til konkurrenceevnen? Faktaark 1: Gensidig tillid og evnen til at indgå aftaler ligger højt – og bidrager til konkurrenceevnen Faktaark 2: God ledelse og godt samarbejde handler om at lytte Faktaark 3: Tillid og samarbejde skaber produktivitet – et case-studie

  Andersen, S. K., Navrbjerg, S. E. & Winther, C. B., 2018, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.

  Research output: Book/Report › Report
• 2017

  Arbejdsgiver-organisationer i Danmark: Fra passiv tradition til aktiv tilpasning

  Navrbjerg, S. E. & Ibsen, C. L., 15 Nov 2017, 160 ed. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 72 p. (FAOS Forskningsnotater).

  Research output: Book/Report › Report

• Forhandlinger på arbejdspladsen: Når centrale overenskomster anvendes lokalt

  Navrbjerg, S. E. & Larsen, T. P., 2017, 156 ed. København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 30 p. (FAOS Forskningsnotater).

  Research output: Book/Report › Report
• 2014

  Globalisering af magisterarbejdet: Rapport udarbejdet for DM- Dansk Magisterforening

  Hansen, N. W., Navrbjerg, S. E. & Kylling, A. P., 29 Apr 2014, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 189 p.

  Research output: Book/Report › Report

• Psykisk arbejdsmiljø og samarbejdssystemet indenfor LO-området: Delrapport A: Litteraturreview. Delrapport B: Interview med 15 samarbejds- og arbejdsmiljøkonsulenter

  Navrbjerg, S. E. & Felbo-Kolding, J., Jul 2014, FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 102 p. (FAOS Forskningsnotat; No. 139).

  Research output: Book/Report › Report

  Open Access

  File
  1644 Downloads (Pure)
• 2011

  Employment Practices of Multinational Companies in Denmark: Result report

  Navrbjerg, S. E. & Minbaeva, D., 1 Sep 2011, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 122 p.

  Research output: Book/Report › Report
• 2010

  Metode og de fem spørgeskemaer

  Johansen, M. M., Navrbjerg, S. E. & Larsen, T. P., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 201 p. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; No. rapport 4).

  Research output: Book/Report › Report

• Sikkerhedsrepræsentanten som organisationsrepræsentant

  Navrbjerg, S. E., Larsen, T. P. & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 73 p. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; No. rapport 5).

  Research output: Book/Report › Report

• Tillidsrepræsentanten i det 21. århundrede: sammenfatning af TR-undersøgelsen 2010

  Navrbjerg, S. E., Larsen, T. P. & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 30 p. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; No. rapport 6).

  Research output: Book/Report › Report

• Tillidsrepræsentanten og arbejdspladsen

  Larsen, T. P., Navrbjerg, S. E. & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 329 p. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; No. rapport 1).

  Research output: Book/Report › Report

• Tillidsrepræsentanten og kompetencerne

  Navrbjerg, S. E., Johansen, M. M. & Larsen, T. P., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 111 p. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; No. rapport 3).

  Research output: Book/Report › Report

• Tillidsrepræsentanten og organisationssystemet

  Navrbjerg, S. E., Larsen, T. P. & Johansen, M. M., 2010, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 139 p. (Tillidsrepræsentantundersøgelsen 2010; No. rapport 2).

  Research output: Book/Report › Report
• 2009

  Internationaliseringens udfordringer for den danske aftalemodel: En analyse med fokus på FTF og Finanssektoren

  Navrbjerg, S. E., Larsen, T. P. & Søndergaard, K., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 152 p. (FAOS Forskningsnotat; No. 101).

  Research output: Book/Report › Report

• Recent European Challenges and the Danish Collective Agreement Model: A Research Paper focusing on the Banking Sector and the Confederation of Professionals in Denmark

  Larsen, T. P. & Navrbjerg, S. E., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 29 p. (FAOS Forskningsnotat; No. 105).

  Research output: Book/Report › Report

• Samarbejde og arbejdsvilkår i kapitalfondsejede virksomheder: En kvalitativ undersøgelse af fem virksomheder

  Navrbjerg, S. E. & Strand, M. T. T., 2009, Kbh.: Museum Tusculanum. 137 p. (FAOS Forskningsnotat; No. 99).

  Research output: Book/Report › Report
• 2007

  FAOS Årbog 2006

  Andersen, S. K. (ed.), Navrbjerg, S. E. (ed.) & Simonsen, M. M. (ed.), 2007, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 46 p.

  Research output: Book/Report › Report

• Kommunernes praksis for seniorpolitik: en evaluering af rammeaftalen om seniorpolitik

  Navrbjerg, S. E., 2007, Kbh.: Museum Tusculanum. 98 p. (FAOS Forskningsnotat; No. 76).

  Research output: Book/Report › Report
• 2006

  Ledelse på tværs af grænser: Konsekvenser af virksomhedsovertagelser i Danmark

  Navrbjerg, S. E., 2006, Kbh.: Museum Tusculanum. 59 p. (FAOS Forskningsnotat; No. 67).

  Research output: Book/Report › Report
• 2004

  Erfaringer med MED i amterne: og pejlinger på fremtidige udfordringer

  Navrbjerg, S. E., 2004, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 143 p.

  Research output: Book/Report › Report

• Medindflydelse i ord: ni case-studier af samarbejdet i kommuner i Danmark

  Navrbjerg, S. E. & Kolstrup, A., 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 180 p.

  Research output: Book/Report › Report

• Medindflydelse i tal: en spørgeskemaundersøgelse om samarbejdet i kommunerne i Danmark

  Navrbjerg, S. E. & Ilsøe, A., 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 140 p.

  Research output: Book/Report › Report

• Mellem medindflydelse og medbestemmelse: en tværgående analyse af samarbejdet i kommunerne i Danmark

  Navrbjerg, S. E. & Madsen, J. S., 2004, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 121 p.

  Research output: Book/Report › Report › Research
• 2003

  Aftaleretten i en gråzone: problemer og muligheder ved glidningen mellem atalesystemet og samarbejdssystemet i amter og kommuner. Effekter af decentraliseringen af et aftalesystem

  Madsen, J. S. & Navrbjerg, S. E., 2003, Kbh.: Museum Tusculanum. 40 p. (FAOS Forskningsnotat; No. 40).

  Research output: Book/Report › Report › Research
• 2002

  Deltidsarbejde i Danmark: en analyse af omfanget og udbredelsen af deltidsarbejde i Danmark i et  tidsperspektiv fra 1995-2001 set i relation til regeringens lovforslag om deltidsarbejde

  Wehner, C., Møller johansen, M. & Navrbjerg, S. E., 2002, Kbh.: Museum Tusculanum. 23 p. (FAOS Forskningsnotat; No. 35).

  Research output: Book/Report › Report
• 2001

  Fremtidens overenskomster i decentraliseringens navn: en historisk analyse af udvilingen i Industriens overenskomster i perioden 1902-2004 med særligt fokus på eillidsrepræsentantens rolle

  Navrbjerg, S. E., Nordestgaard, M. & Due, J., 2001, Kbh.: CO-industri. 148 p.

  Research output: Book/Report › Report
• 2000

  Delrapport 1 - kravkatalog: Nye roller og udfordringer for lokale ledelses- og medarbejderrepræsentanter i den (amts)kommunale sektor

  Jensen, C. S., Navrbjerg, S. E., Grieger, H-H. & Hyldtoft, L. A., 2000, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 38 p.

  Research output: Book/Report › Report

• Nye roller og udfordringer for lokale ledelses- og medarbejderrepræsentanter i den (amts)kommunale sektor: hovedrapport

  Jensen, C. S., Navrbjerg, S. E., Grieger, H-H. & Hyldtoft, L. A., 2000, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 61 p.

  Research output: Book/Report › Report
• 1998

  Den samarbejdende tillidsrepræsentant: forhold til kollegaer og ledelse

  Navrbjerg, S. E., Jensen, C. S. & Lubanski, N., 1998, København: Landsorganisationen i Danmark. 64 p.

  Research output: Book/Report › Report

• Fagbevægelsens tillidsrepræsentant: forholdet til de faglige organisationer og overenskomstsystemet

  Jensen, C. S., Navrbjerg, S. E. & Lubanski, N., 1998, København: Landsorganisationen i Danmark. 52 p.

  Research output: Book/Report › Report

• Fremtidens tillidsrepræsentant: arbejdsplads, politik og solidaritet

  Navrbjerg, S. E., Jensen, C. S., Due, J. & Madsen, J. S., 1998, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 44 p.

  Research output: Book/Report › Report › Research

• Nye roller, ny viden - tillidsrepræsentant - tillidsrepræsentanten og de fagpolitiske uddannelser

  Lubanski, N., Navrbjerg, S. E. & Jensen, C. S., 1998, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 44 p.

  Research output: Book/Report › Report

• Tillidsrepræsentant '98: en profil

  Jensen, C. S., Navrbjerg, S. E., Due, J. & Madsen, J. S., 1998, Kbh.: Landsorganisationen i Danmark. 46 p.

  Research output: Book/Report › Report › Research

• Towards Multilevel Regulation of Employment relations: 5-year research programme - an outline proposal

  Due, J., Jensen, C. S., Navrbjerg, S. E., Lubanski, N., Andersen, S. K., Mailand, M., Hansen, L-L., Petersen, K. F. V. & Kristiansen, J., 1998, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 56 p.

  Research output: Book/Report › Report
• 1995

  Decentraliserede forhandlinger og medarbejderindflydelse: en moderniseringsstrategi for den offentlige sektor

  Due, J., Madsen, J. S., Jensen, C. S., Vistisen, H. & Navrbjerg, S. E., 1995, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 23 p.

  Research output: Book/Report › Report › Research
• 1994

  Decentralized Bargaining and Co-determination for Employers: A Modernisation Strategy for the Public Sector in Denmark

  Due, J., Madsen, J. S., Jensen, C. S., Vistisen, H. & Navrbjerg, S. E., 1994, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 22 p.

  Research output: Book/Report › Report › Research

• Den danske aftalemodel: decentralisering og nye arbejdsorganiseringer

  Due, J., Madsen, J. S., Jensen, C. S. & Navrbjerg, S. E., 1994, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet. 73 p.

  Research output: Book/Report › Report › Research

• Forhandlinger fra neden: Human Resource Management og decentraliseringen i den danske model. FAOS-seminar, 23.9.94

  Navrbjerg, S. E., Due, J., Madsen, J. S. & Jensen, C. S., 1994, København: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.

  Research output: Book/Report › Report › Research
• 1993

  Fagforeningernes rolle i den medarbejderinddragende arbejdsorganisation

  Due, J., Madsen, J. S. & Navrbjerg, S. E., 1993, Kbh.: FAOS, Sociologisk Institut, Københavns Universitet.

  Research output: Book/Report › Report › Research