Abstract
Den digitale transformation, som alle virksomheder og organisationer står foran, betyder nye måder at organisere sig på, nye kompetencer og nye, mere agile ledelsesformer. Det er toplederens ansvar. Alle taler om disruption og digital transformation, men hvad skal du som leder helt konkret gøre? Her får du nogle ledelsesmodeller, der kan hjælpe dig i jeres forandringsprocesser.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | KommunikationsForum |
| ISSN | 1901-3035 |
| Publication status | Published - Jun 2019 |