Abstract
Med valget af en ny Folketingets Ombudsmand som
anledning tager artiklen ombudsmandens embedsperiode
op til belysning. Med udgangspunkt i de hidtidige ombudsmænds funktionsperioder diskuterer artiklen desuden, om
der er behov for en tidsbegrænsning af ombudsmandsansættelsen. Navnlig hensynet til vedvarende faglig dynamik
i ombudsmandsprøvelsen taler for en tidsbegrænsning på
f.eks. to perioder. Artiklen er inspireret af aktuelle overvejelser i Folketingets Retsudvalg om ændring af ombudsmandsloven.
anledning tager artiklen ombudsmandens embedsperiode
op til belysning. Med udgangspunkt i de hidtidige ombudsmænds funktionsperioder diskuterer artiklen desuden, om
der er behov for en tidsbegrænsning af ombudsmandsansættelsen. Navnlig hensynet til vedvarende faglig dynamik
i ombudsmandsprøvelsen taler for en tidsbegrænsning på
f.eks. to perioder. Artiklen er inspireret af aktuelle overvejelser i Folketingets Retsudvalg om ændring af ombudsmandsloven.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Juristen |
| Issue number | 1 |
| Pages (from-to) | 14-24 |
| Number of pages | 11 |
| ISSN | 0107-699X |
| Publication status | Published - 2012 |
Keywords
- Faculty of Law